Être collaborateur GRESHAM Banque Privée 

L’ADN GRESHAM Banque Privée

Rejoindre GRESHAM Banque Privée, c’est se mettre au service d’une clientèle patrimoniale exigeante et proposer un accompagnement sur-mesure afin de créer une relation de confiance dans la durée. Nous proposons un conseil personnalisé et des offres différenciantes avec l’appui d’un département d’ingénierie patrimoniale. Chez GRESHAM Banque Privée, chaque collaborateur porte notre conviction : les plus beaux patrimoines se construisent dans l’exigence.

Nos métiers

Chez GRESHAM Banque Privée, nous faisons le choix de la fidélisation de nos collaborateurs. Nous recrutons nos alternants prometteurs et nos conseillers patrimoniaux s’inscrivent dans une relation de longue durée avec leurs clients.

Parce que nous croyons que la réussite se construit en équipe, nos alternants sont pleinement intégrés à la vie de l’agence.


Aux côtés des conseillers patrimoniaux et de l’assistant commercial, ils contribuent activement à la préparation et au suivi des rendez-vous. Cette immersion constitue une réelle opportunité pour découvrir l’approche patrimoniale globale qui fait notre force : une relation personnalisée, fondée sur l’écoute, la confiance et le temps long.


Au fil de l’alternance, ils développent leurs compétences techniques et relationnelles afin de devenir progressivement un interlocuteur de confiance, capable d’accompagner les clients dans toutes les dimensions de leur patrimoine.

Au cœur de nos agences, les assistants commerciaux jouent un rôle essentiel dans l’accompagnement de notre clientèle, aux côtés des conseillers patrimoniaux.

Ils contribuent activement à la gestion quotidienne des opérations sur les différentes solutions d’épargne proposées. Ils veillent à l’exactitude des traitements, au respect des processus internes et à la bonne application des règles de conformité. Leur rigueur est un gage de confiance pour nos clients et un pilier de la sécurité de leurs opérations.

Les assistants assurent également un accueil de qualité, en face à face comme à distance, incarnant à chaque instant notre engagement en matière de proximité, d’écoute et de satisfaction client.

Pleinement intégrés à leur agence, ils travaillent en synergie avec les conseillers patrimoniaux et les services de gestion, dans une dynamique collective visant à offrir un service sur-mesure et irréprochable.

Chez GRESHAM Banque Privée, nous plaçons la relation humaine au cœur de notre métier. Rattachés à une de nos 18 agences, nos conseillers patrimoniaux accompagnent une clientèle exigeante dans la gestion de son patrimoine en construisant avec chacun une relation sur le long terme, fondée sur la confiance et la transparence.


Notre approche est globale : la réalisation d’un bilan patrimonial vous permet de proposer des solutions d’épargne sur mesure et alignées avec les objectifs de nos clients.


Intégrer GRESHAM Banque Privée, c’est rejoindre une équipe experte et engagée, au sein d’une maison à taille humaine où l’excellence se transmet et se partage chaque jour.

GRESHAM Banque Privée, c’est aussi un réseau national d’agences incarné sur le terrain par nos responsables d’agence.

Leader engagé, mentor et partenaire de confiance pour nos collaborateurs, ils animent leur équipe dans un esprit d’excellence collective. Ils sont garants du respect des méthodes, de la conformité des pratiques et de la qualité des relations entretenues chaque jour avec nos 39 000 clients.

Doté d’un esprit à la fois managérial, commercial et entrepreneurial, chaque responsable d’agence contribue activement au développement et au rayonnement de son agence.

Découvrez les témoignages
de nos collaborateurs passionnés

  • J’ai rejoint GRESHAM Banque Privée en janvier 2021 en tant que Directeur Commercial, avec l’ambition de poursuivre le développement de notre réseau. Deux leviers principaux ont guidé cette dynamique : le recrutement de nouveaux conseillers patrimoniaux et l’accélération de la digitalisation de nos outils et de nos process.

    En quatre ans, notre réseau est passé de 100 à 130 collaborateurs. Cette croissance s’appuie notamment sur une politique ambitieuse d’alternance, qui nous permet de former de nouveaux conseillers, de nourrir la dynamique collective, mais également d’attirer des profils en quête d’un modèle différent, qu’ils viennent de la banque traditionnelle ou du conseil indépendant. Notre modèle hybride séduit les talents qui aiment relever des défis et souhaitent accompagner leurs clients dans les meilleures conditions. Début 2025, nous avons franchi une nouvelle étape avec le déploiement de Salesforce, un outil puissant qui renforce le suivi et la satisfaction de nos clients.

    Rejoindre GRESHAM Banque Privée, c’est vivre une aventure humaine et collective au sein d’un réseau engagé et en pleine expansion : plus de 39 000 clients accompagnés, près de 5 milliards d’euros d’actifs sous gestion, et un maillage d’agences sur l’ensemble du territoire. Notre exigence est à la hauteur de notre engagement : un accompagnement sur mesure, fondé sur la confiance, la disponibilité, la proximité et la transparence.

    Cédric MAHEU
    Directeur commercial du réseau d’agences GRESHAM Banque Privée

  • Je m’appelle Aude DELERUE et je suis manager d’une équipe de 7 collaborateurs au sein de GRESHAM Banque Privée depuis 4 ans. Avant cela, j’ai évolué en banque de réseau où j’ai eu l’opportunité d’occuper tous les postes de conseiller, puis d’évoluer vers des fonctions managériales, d’abord en tant que manager monosite, puis multisites. Ces expériences m’ont permis d’acquérir une solide connaissance du métier et des enjeux managériaux.

    Au quotidien, mon rôle de manager chez GRESHAM Banque Privée repose sur une écoute attentive et un échange constant avec mes collaborateurs. Il s’agit de s’adapter à chaque profil pour transmettre des messages collectifs nécessaires à la progression de l’agence, tout en délivrant des messages personnalisés afin que chacun puisse s’épanouir pleinement dans ses fonctions. Ce métier exige de la flexibilité, de la patience et une vraie passion pour le travail en équipe, des valeurs que je retrouve pleinement dans l’ADN de GRESHAM Banque Privée.

    Aude DELERUE
    Responsable de l’agence GRESHAM Banque Privée de Rouen

  • J’ai intégré GRESHAM Banque Privée en alternance dans le cadre de mon master en gestion de patrimoine. Ces deux années ont été très formatrices, sur le plan technique et sur le terrain, grâce à l’accompagnement de conseillers expérimentés. La transition vers le CDI s’est faite naturellement, avec toutes les clés pour réussir ma prise de poste.

    Aujourd’hui, je gère des situations patrimoniales complexes et j’occupe un rôle stratégique auprès de mes clients. Les valeurs que je partage le plus chez GRESHAM Banque Privée sont la proximité client, la confiance et l’esprit d’équipe.
    Pour réussir son alternance, il faut de la curiosité, de l’écoute, un vrai sens du relationnel et une forte envie de développer ses compétences.

    Martin TOURNAIRE
    Conseiller patrimonial de l’agence GRESHAM Banque Privée de Lyon

  • Mon alternance au sein de GRESHAM Banque Privée a été une véritable immersion dans l’univers passionnant de la gestion de patrimoine. J’ai eu la chance d’accompagner personnellement nos clients dans la valorisation et la transmission de leur patrimoine, en cherchant toujours à proposer des solutions innovantes et les plus adaptées à leurs besoins spécifiques. Cela m’a permis de confirmer l’importance d’une relation de confiance et de proximité avec nos clients, valeurs fondamentales chez GRESHAM Banque Privée.

    Ce contact direct, allié à l’exigence de qualité propre à GRESHAM Banque Privée, m’a permis d’approfondir mes connaissances en fiscalité, en placements financiers et en stratégies patrimoniales. J’ai particulièrement apprécié l’esprit d’équipe et la bienveillance de mes collègues, qui m’ont guidé et encouragé à chaque étape.

    Cette expérience a renforcé ma conviction que la gestion de patrimoine est bien plus qu’un métier : c’est un parcours où l’excellence et l’humain se conjuguent au service des plus beaux patrimoines.

    Nolwenn MORILLE
    Conseillère patrimoniale junior de l’agence GRESHAM Banque Privée de Nantes

  • Ma carrière a commencé dans la banque de détail avant de bifurquer en gestion de patrimoine. Ainsi J’ai rejoint l’agence GRESHAM Banque Privée de Strasbourg en 2017 en tant que Conseiller patrimonial. Je bénéficie d’un accompagnement de grande qualité, tant au niveau de la formation continue que du soutien des collègues.

    Mon métier demande de la curiosité, de l’ambition, le goût de l’effort et du travail minutieux. Sur le terrain, cela se traduit par une grande disponibilité pour nos clients, une volonté de conquête de nouveaux clients et de la gestion administrative facilitée par un environnement informatique complet. Grâce au bilan patrimonial nous établissons une relation privilégiée avec nos clients et devenons l’interlocuteur incontournable dans les prises de décisions patrimoniales. GRESHAM Banque Privée est taillé pour cette relation de confiance avec nos clients.

    Benoit THIRIET
    Conseiller patrimonial de l’agence GRESHAM Banque Privée de Strasbourg

  • Fort d’une expérience de plus de 10 ans dans le conseil patrimonial, j’accompagne depuis 6 ans une clientèle privée dans la gestion, l’optimisation et la transmission de son patrimoine.

    Notre métier fait face à des défis majeurs qui rythment notre quotidien : intégrer efficacement les nouvelles technologies (IA, digitalisation), répondre à des attentes clients toujours plus élevées, se conformer à une réglementation renforcée et évoluer dans un contexte économique incertain.

    Notre mission : allier innovation et proximité humaine pour offrir un accompagnement sur mesure, durable et totalement transparent avec chacun de nos clients.

    Depuis peu, j’endosse également le rôle de tuteur auprès des alternants en Master au sein de l’agence de Bordeaux. Cette mission me permet de transmettre mon expérience, d’accompagner de jeunes talents dans leur première immersion professionnelle et de contribuer au développement de l’agence en favorisant leur intégration et leur recrutement. Un engagement enrichissant qui me rapproche de la nouvelle génération de conseillers patrimoniaux.

    Morgan SABAS
    Conseiller patrimonial de l’agence GRESHAM Banque Privée de Bordeaux

Nous rejoindre 

Nos étapes de recrutement

  • Étape 1

    Vous participez à un entretien en physique ou en visioconférence avec un Chargé de recrutement.

  • Étape 2

    Votre futur manager vous reçoit pour un entretien en présentiel.

  • Étape 3

    Une journée découverte est organisée au sein de l’agence afin de rencontrer vos futurs collègues et de vous projeter.

  • Étape 4

    Une journée acteur est organisée pour tester vos aptitudes en se mettant dans la peau d’un conseiller patrimonial.

  • Étape 5

    Un dernier entretien vous est proposé avec le Directeur commercial ou le Responsable régional.

L’accompagnement chez GRESHAM Banque Privée

Une entité appartenant au Groupe APICIL, porteur de valeurs fortes

C’est la raison d’être du groupe défendant l’inclusion et le bien-être au travail. 2025 est la deuxième année consécutive d’obtention de la certification Great Place To Work adressée à APICIL. Une récompense qui fait sens.